Conseiller en Insertion Professionnelle
Pédagogie & insertion
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Conseiller en Insertion Professionnelle
Délivré par le Ministère du Travail
Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle RNCP 37274, diplôme de niveau 5 (BTS).
Durée : 12 mois (600h)
Les objectifs de la formation
Types d’emplois accessibles : chargé d’accompagnement social et professionnel, accompagnateur à l’emploi, conseiller emploi formation, conseiller en évolution professionnelle, conseiller des missions locales, conseiller principal de l’emploi.;chargé de relation entreprises.
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé.
Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.
Compétences attestées :
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d’insertion et des services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
- Analyser sa pratique professionnelle
Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Statistiques :
| Année d’obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d’insertion global à 6 mois (en %) | Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 2303 | 39 | 88 | 85 | 72 |
# FAQs
Vos questions Les plus fréquentes
Cette formation est accessible dans le cadre de la formation en alternance (gratuite) ou en formation initiale (4590€)
En présentiel : Un jour de cours par semaine
Campus Digital : Accès à la plateforme e-learning et une heure de mentorat hebdomadaire individuel
Maitrise des quatre compétences de la langue française
Formation en alternance : A la signature du contrat d'apprentissage
Formation initiale : Après réception du paiement
Supports de cours digitalisés, apprentissage par projet
QCM, Présentation de projets et études de cas
Passage devant un jury de la DREETS lors du passage du titre avec étude de cas, mise en situation et présentation du dossier professionnel
Nos locaux, équipements et supports pédagogiques sont adaptés aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations auprès de notre référent handicap contact@instill.fr