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Assistant Manager d'Unité Marchande
Délivré par le Ministère du Travail
Titre Professionnel assistant manager d’unité marchande RNCP 35233, diplôme de niveau 4 (Bac).
Durée : 12 mois (600h)
Les objectifs de la formation
L’Assistant(e) manager d’unité marchande est chargé(e) de seconder le manager d’un point de vente, en assurant plus particulièrement la gestion commerciale et l’animation de l’équipe opérationnelle.
Dans un contexte de commerce omnicanal, ce collaborateur central au sein d’une unité marchande contribue au développement des ventes, au merchandising et à la gestion des approvisionnements en adéquation avec la stratégie commerciale de l’entreprise et les tendances de consommation des clients.
Cette fonction permet ainsi d’exercer de nombreuses missions, au service notamment de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle :
- Pilotage de l’offre produits
- Planification et coordination de l’activité de l’équipe
- Établissement des résultats prévisionnels et des plans d’actions associés
- Suivi des objectifs commerciaux
Compétences attestées :
Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
- Réaliser le marchandisage
- Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l’unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
Animer l'équipe d'une unité marchande
- Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe
- Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire
- Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien
Compétences transversales de l'emploi :
Modalités d'évaluation :
Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- d’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Statistiques :
| Année d’obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d’insertion global à 6 mois (en %) | Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 442 | 14 | 65 | 48 | 52 |
# FAQs
Vos questions Les plus fréquentes
cette formation est accessible dans le cadre de la formation en alternance (gratuite) ou en formation initiale (3990€)
En présentiel : Un jour de cours par semaine
Campus Digital : Accès à la plateforme e-learning et une heure de mentorat hebdomadaire individuel
Maitrise des quatre compétences de la langue française
Formation en alternance : A la signature du contrat d'apprentissage
Formation initiale : Après réception du paiement
Supports de cours digitalisés, apprentissage par projet
QCM, Présentation de projets et études de cas
Passage devant un jury de la DREETS lors du passage du titre avec étude de cas, mise en situation et présentation du dossier professionnel
Nos locaux, équipements et supports pédagogiques sont adaptés aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations auprès de notre référent handicap contact@instill.fr